Lehre.

Die Ausbildung

Die Lehrlingsausbildung hat für Lombard Odier schon immer einen sehr hohen Stellenwert. Daher suchen wir stets nach begeisterungsfähigen und begabten jungen Menschen, die sich für eine Karriere in der Finanzdienstleistungsbranche interessieren.

Unsere Ausbildung besteht aus einem dreijährigen Programm. In dieser Zeit arbeiten Sie in verschiedenen Abteilungen von Lombard Odier und erhalten somit einen umfassenden Überblick über das Bankgeschäft.

Mentoring

Unsere Lehrlinge werden am Arbeitsplatz von qualifizierten Experten unterstützt. Unsere Mentoren verfügen über eine langjährige Erfahrung und geben ihr Wissen gerne an Sie weiter, um Sie auf das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis vorzubereiten. Während des gesamten Programms steht Ihnen zudem der Ausbildungsverantwortliche unterstützend und beratend zur Seite. Für unsere Lehrlinge werden zahlreiche interne Kurse organisiert, zudem greifen wir auch auf das Know-how externer Kursanbieter zurück, darunter das Center for Young Professionals in Banking (CYP).

Auswahlverfahren

Das Auswahlprozedere findet jedes Jahr von November bis März statt. Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, absolvieren schriftliche Tests und verbringen zur Beurteilung ihrer Fähigkeiten einen Schnuppertag im Unternehmen. In der letzten Phase des Auswahlverfahrens werden dann persönliche Bewerbungsgespräche geführt.

Bewerbungen

Interessieren Sie sich für eine Ausbildung bei Lombard Odier? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Website. Antworten Sie dazu zwischen November und März auf das in der Rubrik „Unser Angebot“ publizierte Inserat.